Медицинская жизнь, как цирк без клоунов — скучновато. Врачи жалуются на медсестер, медсестры на врачей, а пациенты где-то там посередине, пытаются не потеряться в этом медицинском хаосе.
И да, согласитесь, найти хорошего специалиста сегодня — задача не из легких. Даже если повесить объявление на каждом углу и приманить зарплатой больше, чем у царя Гороха.
Вспоминается анекдот про то, как доктор говорит медсестре:
— Ты видела того нового хирурга? Он такой красивый!
— Да ладно?!
А что он делает?
— Пока ничего. Только учится.
Ну что поделать, молодежь-то не та! Вот раньше были времена: главный врач заходит в медучилище — и все девчонки на практику в клинику!
А сейчас? Студенты оказываются чуть ли не более разочарованными в медицине, чем пациенты после очередной процедуры.
История про то, как студентка медучилища говорит своей подруге:
— Меня так раздражает этот новый урок «Практика».
Я все время опаздываю на него!
— Почему?
— Ну не могу я проснуться к 8:30!
А если серьезно, то найти хорошего работника — это целое искусство. Как найти иголку в стоге сена или золотую рыбку в аквариуме. Но когда все-таки удается отыскать такого себе помощника-медбрата или помощницу-медсестру, это словно выигрыш в лотерее: радость, облегчение и вера в чудеса!
И не только в медицине такая беда. В любой профессии своя «золотая рыбка» — тот самый работник, который как родился для этой работы.
Как будто специально создан Богом для того, чтобы делать свое дело наилучшим образом. И если повезет его найти — это как приз на ярмарке: радость, удивление и желание продолжать игру.
Так что давайте верить в чудеса и продолжать искать своих «золотых рыбок» даже там, где кажется, что уже все потеряно. Потому что однажды удача улыбнется и вы найдете того самого работника-вундеркинда!